فارس من| تبعیض در قراردادهای نیروهای رسمی و شرکتی وزارت بهداشت

اینکه برخی از اعضای کادر بهداشت و درمان دارای قراردادهای مشخص هستند و برخی هم به صورت شرکتی فعالیت می کنند نوعی تبعیض آشکار است.

- عبدالحسین روح الامینی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در پاسخ به سوژه های ثبت شده مخاطبان فارس من با عنوان اظهار داشت: نظام تامین نیروی انسانی در کشور با آشفتگی مواجه است و از وقتی مسئله نیروهای رسمی و شرکتی مطرح شد این مشکل همه جا جود دارد، شاید در برخی مشاغل خدماتی واگذاری کارها به شرکت ها توجیه اقتصادی داشته باشد اما در حوزه درمانی و پرستاری که شرح وظایف مشخصی دارند واگذاری خدمات به شرکت ها از عدالت فاصله دارد و این موضوع باید رسیدگی شود و اینکه برخی از اعضای کادر بهداشت و درمان دارای قراردادهای مشخص هستند و برخی هم به صورت شرکتی فعالیت می کنند نوعی تبعیض آشکار است.

وی عنوان کرد: دولت باید این رویه ها را اصلاح کند، سوالی که اینجا مطرح می شود موضوع تامین منابع است، که در پاسخ به این پرسش باید گفت اگر عدالت اجرا شود و صرفه جویی در محل هایی که اسراف انجام می شود  صورت گیرد، می توان این منابع را تامین کرد، متاسفانه در برخی مواقع شاهد ریخت و پاش ها در دستگاه های دولتی هستیم که می توان در موارد غیرضروری صرفه جویی کرد.